Poolstok (tot 2017 bekend onder de naam Jobpunt, voluit Jobpunt Vlaanderen) is een extern verzelfstandigd agentschap (eva) van de Vlaamse Overheid in de vorm van een opdrachthoudende vereniging. De organisatie fungeert als het centrale expertisecentrum voor Personeel en Organisatie (P&O) ten dienste van openbare en socialprofitbesturen in Vlaanderen.

De organisatie ondersteunt meer dan 600 publieke organisaties bij het moderniseren en optimaliseren van hun HR-beleid en organisatiestructuur.

Geschiedenis De organisatie werd oorspronkelijk opgericht onder de naam Jobpunt. In haar beginjaren hield de organisatie zich voornamelijk bezig met de rekrutering, selectie en interim-invulling van personeel voor de Vlaamse overheid en lokale besturen.

In december 2017 onderging de organisatie een grondige herpositionering en rebranding. De naam werd veranderd naar Poolstok (met de metafoor "hoger springen voor personeel en organisatie"). Sinds deze omslag functioneert Poolstok minder als een traditioneel uitzend- of selectiekantoor, maar treedt het primair op als een intermediair en facilitator die de behoeften van de publieke sector verbindt met HR-oplossingen en consultancy uit de private markt.

Activiteiten en werking Poolstok werkt volgens een specifiek businessmodel waarbij zij via Europese aanbestedingen kwalitatieve private HR- en consultancypartners selecteert. Openbare besturen die lid zijn van Poolstok kunnen hierdoor direct gebruikmaken van deze raamovereenkomsten, zonder dat zij zelf nog tijdrovende aanbestedingsprocedures moeten doorlopen.

De dienstverlening is opgesplitst in twee grote pijlers:

HR-Oplossingen Instroom & Selectie: Rekrutering, headhunting, employer branding en assessments. Doorstroom & Ontwikkeling: Leiderschapsontwikkeling, coaching, loopbaanbegeleiding en trainingen. Uitstroom: Outplacement-trajecten. Flexibele schil: Coördinatie van uitzendarbeid en detachering (staffing) binnen de overheid.

Organisatieadvies Strategie: Begeleiding bij fusies (zoals de samenvoeging van gemeenten en OCMW's), strategische personeelsplanning en procesoptimalisatie. Welzijn & Evaluatie: Ondersteuning bij verloningsbeleid, prestatiemanagement en welzijnsinterventies op de werkvloer. Evidence-based HR: Het vertalen van wetenschappelijk praktijkonderzoek naar concreet HR-beleid voor overheden.

Externe links Officiële website van Poolstok

Categorie:Vlaams agentschap